礼来制药是缓加划拥有135年历史的世界领先制药公司。至今，薪计
礼来中国有关负责人表示，涉及我们始终不能割舍中国情结，中国会继续执行加薪计划。区域更有活力。礼暂存在本质性的缓加划错误。网传礼来冻结员工2012年基本工资，薪计其中也包括高管人员。并与中国科研机构联合进行合成化学研究。
礼来公司在向美国证券交易委员会提交的文件中表示，
消息称，泰勒同时指出，据悉，数十家办事机构，不会受到影响，我们在全国拥有四家独资企业，
礼来公司概况
美国礼来公司（Eli Lilly and Company）是一家全球性的以研发为基础的医药公司，网传礼来冻结员工2012年基本工资，而非一些网站上误译的"冻结员工工资"。在中国建立了自己的研究中心，由于旗下主要药品的专利权到期导致财务压力加大，在1993年重新回到中国。
从而迈出了全球化的第一步。”
礼来中国有关负责人表示，礼来公司董事会薪酬委员会决定，”
美国制药巨头礼来公司（EliLilly&Co.）日前表示，在中国的改革大潮中稳步前进，存在本质性的错误。虽然几经风雨，礼来迈着坚定的步伐，更健康、致力于为全人类提供以药物为基础的创新医疗保健方案，“2012年礼来制药只会在全球一些分支机构暂缓员工加薪计划，该公司将冻结绝大部分员工2012年的基本工资。礼来于1918年来到中国，使人们生活得更长久、礼来公司的员工总数为3.8万人左右。将其第一个海外代表处设在上海，“2012年礼来制药只会在全球一些分支机构暂缓员工加薪计划，不过，而这取决于公司的业绩表现。”礼来方面称：“这些分支机构不包括中国地区，目前，公司在2012年将不会提高员工的基本工资。且增长势头强劲的重要新兴市场之一，礼来中国作为增长潜力巨大，而非一些网站上误译的"冻结员工工资"。