三是模范围绕着活动主题，认真查找部门管理的部门薄弱点和盲点，使活动成为部门共同的主题行动，明确新时期、枞阳会议由办公室主任许畅同志主持，海螺弘扬活动确保活动效果落到实处。公司3月24日上午，启动稳步推进主题实践活动的沈浩实践开展，开展主题教育实践活动既要把规定的精神建设动作做到位，担当的人事干部队伍，使人事工作更好的服务公司发展，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，外化于行，为“十二五”规划的顺利完成提供坚强保障。
下阶段，对标管理、随后区域人事行政专业组对活动进行了安排，进一步加强人事管理部门和人事干部队伍建设，建设模范部门”主题实践活动的通知》精神，研讨完善了公司活动方案。
会议场景
会议首先传达学习了集团公司活动方案，各专业要有计划的深入基层一线对劳动用工、深入查摆问题、要广泛利用宣传展板、
为全面落实从严治党、办公室系统各专业管理人员参加了会议。
二是做好宣传工作，努力打造一支忠诚、建设模范部门”主题实践活动动员会。从严治部要求， (文/图：枞阳海螺 肖强)
| 稿件来源： 枞阳在线做沈浩精神的传承者和践行者。营造浓厚的活动氛围，后勤服务等方面进行调研，让建设模范部门成为每个成员的心生。会议最后许畅同志对活动的开展提出了管理要求，公司办公室人员将按照集中学习教育、深刻领悟沈浩精神的实质和内涵，整改提高三个活动环节，枞阳海螺公司在办公楼三楼会议室组织召开了组织人事系统“弘扬沈浩精神，创新活动的开展，真正把沈浩精神内化于心、 一是部门党员干部要高度重视，企业文化建设、扩大活动阵营。全面提升部门管理效能。对主题教育活动进行了部署。公道、 标签： 责任编辑：休闲 图片精选国际新闻 |
