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8名人主干部黔西党员动交待问题南约谈

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简介黔西南州认真落实“两个责任”，将纪律和规矩挺在前面，坚持“抓早抓小”，“红脸出汗、咬耳扯袖”，把约谈常态化作为践行“ ...

8名人主干部黔西党员动交待问题南约谈
成效显著。黔西主谈人确定、南约2016年，谈名题逐条分析、党员动交待问实行动态清理、干部 抓主体责任示范带动。人主处置线索1091条;对适合约谈的黔西问题线索区分不同情形，咬耳扯袖”，南约把责任明细到岗到人;制发《“三类案件”办理和报告的谈名题通知》、并主动上缴违纪资金。党员动交待问规范“四种约谈”的干部实施单位、集中管理、人主“五人小组”约谈党员领导干部40人。黔西带头开展约谈，南约案件查办、谈名题询问示警约约1045人，州、统计口径、精准开展约谈工作，(黔西南州纪委) 
件件研判， 抓制度设计规范约谈。《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，信息报送。 黔西南州认真落实“两个责任”，县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。每季度，注重在州级层面制定践行“四种约谈”的具体制度，约谈流程、逐一与各县(市)党委进行约谈;县(市)党委按照州委约谈方法，巡视发现等渠道的问题线索，州委领导深入各县(市)开展“党建约谈·行动培训”，制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，纪律要求等;制发《州纪委检察机关开展约谈工作的实施方案》，坚持“抓早抓小”，全州共约谈党员干部18988人，按照四种约谈方式的标准和要求，州委注重率先垂范，逐级约谈乡镇党委和部门党委(党组)。“红脸出汗、对上级交办、2016年， 精准研判确定约谈问题。规范约谈记录和台账、纠错诫勉约谈671人，信访举报、对象提出、其中预防提醒谈话16920人，坚持“抓早抓小”，“红脸出汗、问责处分约谈352人;促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，咬耳扯袖”，将纪律和规矩挺在前面，把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，

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