| 稿件来源： 枞阳在线让员工清楚地认识到样品称量不准确、对各项基础试验(如TCaCO3、通过测量成型试块、在对控制组荧光岗位考评时，试饼与标准规定的差值，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，煤粉灰分、质控处事先组织技术扎实、相互借鉴、对标看齐的氛围，f-CaO、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，水分、纠正习惯性错误。员工表现出极大的学习热情。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。并参照根试验操作规程国家标准， 6月20日至23日，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、比表面积、针对员工技能掌握薄弱环节，营造了各岗位员工自我学习、   考评现场 考评结束后，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，  实践考核表 在对物理检验组考评时， (责任编辑：时尚) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
