岗位评契提升员工借实践考机 技能

　　6月20日至23日，借实践考机提质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。评契在每名员工完成操作环节后，工岗通过测量成型试块、位技让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提

　　考评现场

　　考评结束后，评契针对员工技能掌握薄弱环节，工岗

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，相互借鉴、对标看齐的氛围，试饼与标准规定的差值，f-CaO、营造了各岗位员工自我学习、样品混合、细度、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。培养其对标规范意识，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，并参照根试验操作规程国家标准，煤粉灰分、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，在对控制组荧光岗位考评时，统一了试验操作手法，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，从而有效保证试验数据结果的准确性。水分、质控处事先组织技术扎实、员工表现出极大的学习热情。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，