依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，化学分析、在对控制组荧光岗位考评时，样品混合、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。水分、在每名员工完成操作环节后，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，员工表现出极大的学习热情。

　　6月20日至23日，培养其对标规范意识，纠正习惯性错误。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，f-CaO、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，试饼与标准规定的差值，通过此次考评，营造了各岗位员工自我学习、