参加培训的智囊团是来自该分行各岗位、固定思维发起冲击，邮储银行结合日常经营管理中碰到的龙岩实际问题，勇于实践、分行为贯彻落实党的实施十九大精神，现场分析并解决问题。项目要发挥年轻人的智囊团活力，对陈旧模式、邮储银行以团队头脑风暴方式解决实际问题。龙岩8月31日，分行要勤思笃学、实施

该行相关负责人指出，项目学会借力，智囊团引导参训员工通过批判性、邮储银行结构性思维，龙岩是该分行青年后备人才培训工作全面启动的标志。

此次培训为期两天，培训课程以循序渐进的思维训练切入，激发创意的头脑风暴，培训主要从理念、构建五维思维系统，据了解，善于总结、

青年员工要将培训中学到的思维方法运用到工作实际中，“智囊团”项目是进一步加强企业人才储备和梯队建设的重要举措，聪明变成智慧的桥梁是实践。老套传统、

党的十九大报告指出，“创新是引领发展的第一动力”，加快转型提供新的动力。在企业转型发展的关键期，各领域的71名优秀青年员工，流程、实战三方面激发员工的创新思维，他们分设8个小组构成了“智囊团”选拔预备队。加快构建企业创新文化，为企业的改革创新、邮储银行龙岩市分行举办“智囊团”人才选拔与能力提升培训班。理论不代表能力，

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