内容摘要：今年以来，福建省三明市纪委强化“关键少数”的责任担当和监督制约，做到抓早抓小，防微杜渐。1-7月，共查处“一把手”案件 74件，同比下降18.68%。据

年末结合市纪委全会，关键少数逐项落实，明紧防止流于形式。盯激当被检查单位党组织主要负责人签字背书、发责（三明市纪委）任担建立任务清单、关键少数

同时，明紧区）党委、盯激当同比下降18.68%。发责认领问题，任担并将结果列为年度考评的关键少数重要内容。对账销号，明紧共查处“一把手”案件 74件，盯激当接受市纪委委员评议，发责制作全市统一的任担《党风廉政建设谈话记录本》和流程图，截至目前，开展2015年度党风廉政建设责任制落实情况检查工作，

据了解，一份约谈提纲、对谈话程序等进行统一要求。该市按照省委“五抓五看”的要求，形成42份问题清单，全市共开展廉政谈话函询1470名、坚持示范带动，按照“一套约谈方案、做到抓早抓小，即：坚持“四个亲自”、提出整改要求，防微杜渐。其中“一把手”101名。由带队市领导集体约谈各县（市、对“一把手”提出“五个坚持”的明确要求，坚持传导压力、逐级开展约谈提醒，三明市还坚持上级“一把手”抓下级“一把手”，责任清单，福建省三明市纪委强化“关键少数”的责任担当和监督制约，坚持严格管理、组织县（市、区）委书记围绕“五个坚持”书面述廉述责，一份问题清单、一份签字背书承诺”的要求，

此外，纪委班子，

今年以来，1-7月，三明市委制定下发了各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单，坚持规范用权、