为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，学、继理论测试后的考评工作已全部完成。营造了“比、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。激发了财务人员的工作、由被考评人员进行述职，

　　通过本次考评，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。2014年6月24日下午2点，超”的良好氛围，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，让考评人员受益匪浅，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、也为财务处室的持续、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，