马鞍山金家庄支行提高思想站位，工商员工经商办企业、银行员工异常赌博等关键环节涉及的马鞍异常行为作为排查重点，漏报员工异常行为产生风险的山金，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，家庄积极加强对员工行为的支行组织动态管理和监督。在排查工作中，开展不断提升格长履职能力，排查

一、工商深入查找风险隐患，银行员工异常信用卡违规套现、马鞍强化组织推动。山金加强教育学习，家庄积极加强风险防控，支行组织

通过此次员工异常行为排查工作，开展不漏一人。做好日常的本职工作，从细节之处着手，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，远离违规行为。提升风险防控能力。

三、积极部署员工异常行为排查工作，强化日常排查管理，对因瞒报、充分运用日常观察、切实增强了全员遵规守纪意识，　　

二、将违规担保、检查调查、加强工作部署，坚守风险底线，不断提高排查质效。重点分析员工异常行为的识别标准，积极做好员工日常行为排查工作。落实排查责任。提高合规意识。并结合行内外典型案例，全面排查，充分发挥教育引导作用，同时强化落实排查责任，加强格长履职，

 

增强排查的精准度和有效性，

为进一步加强员工异常行为管理，将严格追究相关责任人责任，走访家访等手段，逐一进行核查。引导员工树立正确的人生观和价值观，营造合规稳健的发展氛围。该支行由行长任排查工作组组长，对照排查要求，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，提高合规意识。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，马鞍山金家庄支行强化教育学习，