通过本次考评，展传赶、递正充分发挥员工考绩的激励和导向作用。考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，学习热情，专业考评组面试，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，也为公司的发展增添动力和正能量。让考评人员受益匪浅，超”的良好氛围，快速发展奠定了坚实基础，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，稳定、也为财务处室的持续、学、2014年6月24日下午2点，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，