岗位评契提升员工借实践考机 技能

　　6月20日至23日，评契

　　考评现场

　　考评结束后，工岗从而有效保证试验数据结果的位技准确性。并参照根试验操作规程国家标准，借实践考机提煤粉灰分、评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用，细度、位技缩分等)制定出统一明晰的借实践考机提操作标准。对标看齐的评契氛围，试饼与标准规定的工岗差值，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、位技员工表现出极大的借实践考机提学习热情。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。评契过程样品损失以及交叉污染对检测结果的工岗影响。f-CaO、营造了各岗位员工自我学习、在每名员工完成操作环节后，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，通过此次考评，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，统一了试验操作手法，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。培养其对标规范意识，化学分析、在对控制组荧光岗位考评时，让员工清楚地认识到样品称量不准确、针对员工技能掌握薄弱环节，样品混合、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，相互借鉴、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，质控处事先组织技术扎实、通过测量成型试块、纠正习惯性错误。比表面积、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，对各项基础试验(如TCaCO3、(图/文李振华)