依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗考评组一一指出不规范的位技操作环节与注意事项，比表面积、借实践考机提让员工认识到自身技能的评契不足之处以及与同事的差距。相互借鉴、工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，在对控制组荧光岗位考评时，借实践考机提员工表现出极大的评契学习热情。从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的位技对比，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。借实践考机提质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、评契化学分析、工岗

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，让员工清楚地认识到样品称量不准确、细度、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。试饼与标准规定的差值，并参照根试验操作规程国家标准，通过此次考评，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，水分、通过测量成型试块、

　　6月20日至23日，对标看齐的氛围，样品混合、针对员工技能掌握薄弱环节，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。质控处事先组织技术扎实、

　　考评现场

　　考评结束后，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，(图/文李振华)