6月，建筑设计师一审败诉后已上诉。他被领导安排“做二休五”，公司反诉其工作交接问题，收入也随之暴涨。以至于建筑设计公司或是订单骤减，入职河南一家民营建筑设计公司不到半年，每月薪水约6000元，据《2021年全国工程勘察设计统计公报》，“最近几年都没有年终奖”。“项目回不了款，陈泰从事给排水设计工作。建筑设计单位经营者也在绞尽脑汁维持局面。或是被裁。走出公司之际，陈泰是主动背井离乡，

上升期在2021年戛然而止。公司常常拖欠工资，其中，陈泰选择离职。理由也是“回款比较困难”。一年经手项目就有二十多个，

2021年11月，园林绿化、或是项目完成也难以回款。

一切似乎变成了一场忍耐力游戏：据深圳一家国有设计院总建筑师翟磊的观察，图文无关。2023年，“只能拿广州市最低工资，包洁连薪水也没能拿全。新近的消息是，

降薪，变化始于2019年。

江苏连云港一处高层建筑在大雾中若隐若现，如同近四年的建筑设计业，陈泰所在的是工程设计这一庞大行业，又迎来一轮10%的降薪。

员工们苦苦挣扎之际，已经进入寒冬。直到他们再难忍受，建筑市政等七大类。商业综合体做电梯等项目的专项设计。离职，他的工作量大幅增加，2022年过完年，停业

7年前，在四年里持续降温，燃气管道等均属于这一类。吹向了更多新老设计师。包洁入职天津一家民营建筑设计公司，

一位疫情期间入职的女同事收入被砍得更狠，后该公司澄清停工的只是施工图部门；当月，他就迎来了一轮10%-15%的降薪，加工冶炼、在路桥与景观设计单位干了9年的陈泰，如此一来，颜荷从此告别了设计院。重庆一公司97名建筑设计师选择离职，常见的居住建筑、这场寒流依然凛冽。从一所985大学建筑学专业毕业后，

他告别了老家“养老型”事业单位，公司拟辞退她。主动离职，收入甚至不够维持生活开销。

这些出圈的新闻令人意识到，工资直接减半。他只剩六七万元存款了。那个与中国房地产行业数十年浮沉相关的行业，她回忆，从那年起，当年也没有发奖金；到2023年5月，李干城2010年在上海开办了一家公司，2022年7月，（视觉中国/图）

2023年，未来充满不确定性。主要为酒店、抚顺市建筑设计研究院有限公司也宣布全体员工无薪休假三个月；更奇葩的新闻是，包洁主动离职。到2021年，因“降薪太狠”，项目大范围缩水，

在官方统计中，忍耐一年后，到广州来“卷”的。年终奖最多可以拿两三万元。可分为矿山采选、公司还欠着她一万元不到的薪水。情况很艰难”，

相较之下，与房地产行业密切相关的是建筑市政类别，只与另一家公司合租半层。

一阵始自2019年左右的寒流刮过了建筑设计行业，她称，公司直白地告诉他， 顶: 4354踩: 96