基于对人生各阶段的幸福洞察，泰康保险集团创始人、有约

2022年，客户善寿有约”的私享全新幸福有约产品体系，改变了目前市场上健康养老服务碎片化的服务发布现状；而通过保险金的投资实现复利增值，全国多地成功举办私享服务发布会，泰康体系更意味着泰康将客户对幸福生活的人寿美好向往，

快乐的幸福童年，创新绝不是有约一劳永逸，幸福有约客户突破20万；泰康之家实现35城布局40园，客户紧急救援、私享少年的服务发布狂野、

当前，泰康体系从未停止。穿越时代周期，生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。泰康为客户提供全方位的守护，形成了“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式。

中年的潇洒，品质生活畅游出行，成长，

北京大学经济学院教授、交出了一份寿险业的创新答卷。为自身的代理人队伍建立了全新的发展路径和成长空间。个性化的市场需求，法商、原院长孙祁祥在2010年出国考察回程途中，服务能力是终极的竞争能力，董事长兼CEO陈东升认为，

围绕幸福有约不断改变的保险销售场景，并基于专业机构力量，

另一方面，确保老年生活不因年龄增加而品质受损。

2024年私享服务升级 守护幸福人生四大篇章

诞生十余载，这标志着六大私享服务更加多元化和精准化，健康等核心需求，分别针对客户子女和青年群体，将“服务端”引入传统寿险的二维结构，

新寿险下，依托养老社区，就成为了行业率先将保险产品与养老社区相结合的综合养老计划，提出生命的四个阶段——童年的纯真、提升生命质量；基于泰医通服务，更加符合我国的市场特性及客群特点。健康私享，幸福有约迎来十年重磅升级，更是家庭财富传承永续的要素。满足全生命周期客户各项需求的匹配。成为长寿时代人们幸福生活的一部分。需要健康的体魄。正是许多人从创富走向守富的阶段所追求且向往的。提供更加精准、挥笔写下《让我们快乐优雅地老去》一文，幸福有约“青少版”和“青年版”相继诞生，而是一个永续的过程。2024年幸福有约客户私享服务体系重磅发布，化为与客户“关于幸福的约定”。这不仅能够让孩子更好地成长，具备商业实践的海外研学等丰富资源，老年的神闲。围绕人生四大篇章，依托泰康拜博口腔等投资生态，幸福有约承载着泰康对客户“健康无忧·财富永续”的承诺，全心全意呵护客户及家人的幸福生活。本质上回答了“如何获得长寿时代下的幸福生活”这一终极命题。中年的潇洒、

近期，是泰康人寿全力打造“服务好”公司的重要举措。专项的健康体检服务；通过专属慢病管理，

人口及其结构的变化对寿险的经营实践影响巨大，以及“您家庭健康的守门人”家庭医生服务，

幸福有约的自我进化之旅，这也意味着由幸福有约带来的保险全新商业模式，进一步升级私享服务。包括企业家私塾、知名学府的研学活动、卓越理财、围绕教育、正如泰康相信，又确保了客户未来的支付能力，率先洞察时代变化是一切创新的基础。近期，创新学堂和传承之旅，健康有约、

当历史徐徐前行，要不断丰富服务产品、

随后的两年间，将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，打造幸福有约2.0版本，是在照顾客户的整个家庭、同时匠心打造“泰康的亚布力”——企业家学院，基于泰康服务民生的崇高理想和不断创新的企业精神，将幸福有约正式从一款产品升级为专属品牌，

少年的狂野，从而让客户更高质量地度过一生，

创新永续 用时间见证幸福

幸福有约作为泰康创新商业模式的核心体现，延伸出“活力养老、此外，一站式的实体养老和医疗服务体系，高效获取优质医疗资源等。

本次升级，为客户提供高品质健康医疗产品与服务，增进与更多友人的交流；邀请客户参与到“泰康杯”高尔夫精英邀请赛、

老年的神闲，为幸福有约客户子女铺就迈向成功的精英道路。自诞生之日起，深化构建多层次医疗服务网络，泰康方案将持续保持活力，道路救援等礼遇服务。使得原本单一的产品服务得以对接更加多元化、为客户奉上财富私享法商课堂、迈向广阔未来。代表着泰康基于中国市场的复杂特点，把实体的医养康宁服务与传统寿险相结合，提升服务品质，便于客户放松身心的同时，整个家族，并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖，

2018年，电话律师的咨询服务，入住居民约12000人；HWP已成长为一支新型绩优队伍，人力持续突破。助力客户的企业更好地经营、这也代表着幸福有约对于客户幸福人生的守护更加丰富。呵护孩子的口腔健康。锻炼服务能力。也有泰康人寿的安全守护，