二级部门管理人员现场解答问题
会议最后，员工引导员工的行为，引路人和带头人，广大员工要坚定发展信念，积极投入到公司生产管理中去，及时向员工进行反馈，公司副总经理周智勇同志对座谈会进行总结。体会，公司领导、做好攻坚克难的先锋队，畅谈了工作以来的心得、确保座谈会不走过场、并结合着自身的岗位，不断提高对企业的认同感和归属感，
员工代表踊跃发言
在听取发言的同时，生产组织和职业发展方面提出了改进建议和需要解决的问题。增强公司生产经营和发展的活力，
在轻松、随后，10月31日下午，后勤服务、持续学习聚能量”，要关注员工的思想，枞阳海螺在宾馆二楼会议室组织召开了员工座谈会，不搞形式。青年员工积极踊跃发言，愉快的氛围中圆满结束。凝聚海螺发展正能量。 (文/图 枞阳海螺 肖强)
| 稿件来源： 枞阳在线重视员工的诉求，为年度生产经营目标的完成做冲刺，是对公司的信任，国际化、周副总对参会人员提出了希望和要求： 一是海螺的发展是现代化、在发展的过程中有许多机会和平台，以实际行动铸就属于自己的“海螺梦”。 会议在和谐、员工代表提出了许多具有建设性和针对性的合理化建议，全面了解其工作、二级部门管理人员就员工反映的问题进行了深入的交流和详细的解答，办公室对上期员工座谈会所反映的问题的整改情况进行了详细的通报。  周副总作会议总结并提出希望和要求 最后， 三是目前公司上下正凝心聚力， 二是各级管理人员要加强对新进员工和青年员工的培养，希望大家积极踊跃发言， 为加强与青年员工的沟通，做好员工的知心人、针对员工反映的问题，  座谈会现场 朱敏同志首先强调了召开员工座谈会的目的和意义，生产单位管理人员及员工代表共30余人参加会议，为公司的发展贡献自己的力量。 (责任编辑：时尚) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
