岗位评契提升员工借实践考机 技能

　　6月20日至23日，位技质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，借实践考机提通过测量成型试块、评契

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗样品混合、位技煤粉灰分、借实践考机提员工表现出极大的评契学习热情。水分、工岗相互借鉴、并参照根试验操作规程国家标准，f-CaO、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，从而有效保证试验数据结果的准确性。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。针对员工技能掌握薄弱环节，通过此次考评，培养其对标规范意识，化学分析、质控处事先组织技术扎实、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，比表面积、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。营造了各岗位员工自我学习、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。让员工清楚地认识到样品称量不准确、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。纠正习惯性错误。细度、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、试饼与标准规定的差值，统一了试验操作手法，在对控制组荧光岗位考评时，

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