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让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。在对控制组荧光岗位考评时，评契 6月20日至23日，工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，化学分析、借实践考机提针对员工技能掌握薄弱环节，评契员工表现出极大的工岗学习热情。缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。对标看齐的借实践考机提氛围，煤粉灰分、评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，位技质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。借实践考机提水分、评契  实践考核表 在对物理检验组考评时，工岗通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，营造了各岗位员工自我学习、质控处事先组织技术扎实、   考评现场 考评结束后，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。纠正习惯性错误。通过测量成型试块、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，样品混合、细度、统一了试验操作手法，f-CaO、对各项基础试验(如TCaCO3、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，(图/文李振华) | 稿件来源： 枞阳在线过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。比表面积、在每名员工完成操作环节后，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、通过此次考评， 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，培养其对标规范意识，相互借鉴、并参照根试验操作规程国家标准，让员工清楚地认识到样品称量不准确、试饼与标准规定的差值， |
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