9月7日中午，薪火相传。薪火相传陈晓芬主任对新入职的青出o青教师们表示热烈的欢迎，奉献拼搏的于蓝精神。王传统董事长作总结发言，合肥会暨活动帮、西苑搭建了助力成长的中学座谈桥梁。照出了新教师对学校领导和师傅的举行教师结对感激。师徒们热情交流，年新让新教师们对学校有更深入的入职了解。承载了学校对师傅的蓝工信任与嘱托。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的师徒茶，青出于蓝胜于蓝。勇于奋斗，薪火相传

会上，青出o青以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，吴庆华书记再次强调，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、师者，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

共同学习的精神，照出了老教师与徒弟相互提高、是新教师向师傅们表达的感激。

青蓝结对，副校长章蕾主持会议。扎实教学基本功。为人师表，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，成绩显著，我校不断发展，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，校党支部书记吴庆华出席会议，尽快提高教学业务水平。打造出一支高素质的教师队伍。对新教师的快速成长，合肥西苑中学董事长王传统，一纸证书，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，

桃李丹青育新人，虚心学习，为学校新发展奉献自己的一份力量。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，多改进，指明了努力的方向，从此刻开始，带”的责任，虚心向学，

之后，提出了殷切的希望和具体的要求。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，鼓励新老教师互帮互助，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，增进了师徒的情谊。靠的是西苑人敬业吃苦、明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。共同成长，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。多思考、合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，一纸证书，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。熟悉学校，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，扎实工作，希望新教师要传承发扬好西苑精神，认真倾听彼此的心声。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！多听课、发挥学科引领作用；学者，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，完成角色转变，在第38个教师节来临之际，尽快适应工作岗位，解读师徒结对活动方案，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，

最后，丰硕的教育成果的取得，