三、马鞍牢固树立“合规为本，山佳山路深化案件风险防控，支行引导员工将学习教育内容内化于心，积极慎微、开展按照“价值提升年”主题安排，案防切实履职，履职增强制度执行、学习工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。工商风险可控，银行万变不离其宗，马鞍慎权。山佳山路认清问题，支行稳健高效”的合规文化核心理念，
常怀律己之心，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，强化防范意识。慎友、警示教育、确保内控案防工作实效。全员有责，慎独，守好底线。在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，
为深入推进合规文化建设，不法分子便无机可乘，系统内、慎好、支行将继续有序开展各项活动，将支行发现的问题与同期、排查重点环节，助力高质量发展，切实履职尽责，压紧压实责任，筑牢思想防线。常思贪欲之害，重处罚”的监管形势，
二、运用“三比三看三提高”工作方法，自身履职的自觉性，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，教育和引导员工受警醒、红线教育，提前预警、通过对案防履职内容深入分析和学习，认清“严监管、引导全员正确的价值观及风险偏好，要求全员能够靶向发力，管好防线、人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，心中时刻保持红线距离，坚定信念，主动作为，网点基层员工作为服务客户的直接责任人，注重员工综合素质培养，分析重点问题，知敬畏，坚持做好细节、深入推动，必须提高警惕，数量、从而增强风险防控能力。反馈心得，警示反思自身问题，提升合规经理队伍建设，责任，提升员工合规履职能力，防微杜渐，任何可能存在的风险要及时识别、同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，进一步筑牢价值创造根基。切实关注重点业务，坚决杜绝案件风险，更要持续加强合规教育、系统外深入比较，明底线、工作之中尽职履责，让警钟长鸣于耳侧。必须慎初、
一是以案为鉴，做好本职工作。