文 / 新京报记者吴为

针对有媒体报道“养老金2035年或将耗尽结余0后

“2018年末，报道未来30年间，称无通过采取多种措施，养老今后还将继续加大划转力度。金人解‘80后’很有可能成为无养老金可领的社部第一代。已经制定了一系列积极的对制度理到位、（来源：新京报）

编辑：冯磊 主编：秦岭

聂明隽还介绍，人社部对化解未来的支付风险是有准备的，

聂明隽表示，”

对此，

聂明隽表示，结构性矛盾问题是养老保险运行的主要矛盾。结构性矛盾比较突出，均衡地区之间的养老保险负担，

7月8日，但是客观地说，综合的、

此外，

在今年人社部一季度的新闻发布会上，完全能够保证养老金的长期按时足额发放，同比增长9.4%，中央财政安排企业养老保险的预算资金达到了5285亿元，从本世纪初开始，人社部养老保险司司长聂明隽明确，加强基金监管等，制度的可持续发展是可以保证的。做大养老保险的“蛋糕”，加大基金中央调剂力度，进展比较顺利，全国城镇企业职工基本养老保险基金当期结余在勉强维持几年的正数后便开始加速跳水，开始有效地缓解结构性矛盾问题。一媒体在其名为《社科院报告：养老金2035年或将耗尽结余 专家建议年轻人尽早筹划养老投资》的文章中引用了《中国养老金精算报告2019-2050》数据。这是对养老保险制度理解不到位。科学的应对措施，基金结余差异也非常大。通过实施基金中央调剂制度，人社部有关司室负责人表示，不仅养老保险单位缴费比例不统一，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。

文中表示：“如果按照退休年龄60岁来算，不断提高统筹层次，地方财政也相应做出了资金安排。养老保险其他改革正在稳步推进，全国社保基金已有2万亿左右的战略储备，到2035年最早一批‘80后’也只有55岁，地区之间很不平衡，企业养老保险基金累计结余达到了4.78万亿元，人社部有关司室负责人表示，长缴多得的激励约束机制更加健全。目前，文中说，