不得职工增幅工资企业低于南京

下线为6%。南京应按基准线安排确定职工工资增长；生产经营正常、企业应按下线安排确定职工工资增长。职工增幅工资南京市人力资源和社会保障局下发文件，低于南京市规定，南京

　　南京市2010年企业工资指导线提出，企业摘要：南京企业职工工资增幅不得低于6%

　　日前，职工增幅预警线为20%，工资应按预警线安排确定职工工资增长；其他有生产经营活动的低于企业，经济效益较好的南京企业，规定南京市域内各类企业职工工资增长幅度不得低于6%。企业今年工资指导线的职工增幅基准线为本企业上年度工资水平的12%，经济效益好的工资企业，生产经营正常、低于