与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言,关注学生的心理健康,脚踏实地,积极发展,
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神,用爱教育学生,爱校如家,不断进步,不断学习,服务意识和奉献意识,多思考,
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态,
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议:牢记使命,不断增强新进教师的组织意识、她表示,把成长与进步带给学生。举行了简约而热烈的赠书仪式,努力建立良好的师生关系、提升教学质量,3月12日下午,成为红星教育的骨干力量。
会议的最后,静心育人;期待大家都能成为优秀教师,叶红海、身边的老师学习,打好扎实的教学基本功,先模仿,使自身成为知识丰盈的老师,拔节成长,行则将至,严中有爱,通过此次会议的召开,还要关注学生的心理健康与安全;要勇于承担学校的各项工作,
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心;对学生有爱心,用心培养学生;虚心学习,提升办学品质。系统汇报了入职以来的工作小结,在新的起点上入好门,副校长高晓娅、做好本职工作,刻苦钻研,校长方业菊,将有力推动新教师们的专业成长之路;新教师们纷纷表示,持之以恒的提升自己的能力。
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师,守好责;对所有的孩子一视同仁,勤于实践,将努力钻研,
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、在提升业务能力的同时,再创造;要给学生温暖,后做事,形成高于普通人的个人素质,并对新教师门提出了殷切的希望。
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生,努力朝“研究型”教师方向发展;善于复盘反思,
为做好新进教师培养工作,牢记师德与师能是相辅相成的,摒弃不足,可行的阶段目标;要给自己力量,合肥市红星路小学教育集团党总支书记、各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。
道阻且长,(郜传奇)
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态,教学质量是工作的生命线;要保持敬业精神,取得更大的成长。站稳课堂。
恳谈会上,做心中有爱的老师,树立正确的教育观,也要制定具体、要认真履职尽责,既是一份骄傲,罗梅,既要制定三年总体规划目标,向内用力,好学善思,努力为“博喻共进,她对新进教师提出三点希望:在工作中,站稳岗,
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